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苏尼特右旗人社局构建“5+3+3”模式夯实党建

  • 2017/9/13 15:51:34
  • 来源:锡林郭勒日报
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苏尼特右旗人社局积极构建“5+3+3”模式,坚持党建统领作用,着力夯实党建工作。

该局以书记带头讲党课的方式,集中讲党课2次;以实地翻阅资料的方法,参观学习了旗医院和森林公安党支部;围绕持家理财算账和民间借贷相关法律知识,利用“蒙古包课堂”、嘎查活动室讲党课4次,发放精准扶贫等宣传单60余份;以庆祝建党96周年为契机,慰问了7名嘎查贫困老党员,送去价值1400元的牛奶等慰问品;制定学习计划,巩固学习重要讲话精神;制定了《廉政风险防范管理工作制度》《公务接待报销制度》《公车使用办法》等,从源头上加强党风廉政工作建设,严明了工作纪律;扎实开展“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作,针对就业资金、社保基金、职称评定、职业技能鉴定等29项重点工作环节,以2013年1月为时间起点,把重点放在查找和解决问题上来,全面开展自查自纠。

全旗共有15个“人力资源和社会保障综合服务中心”、64个“社会保障卡综合服务点”,“苏木镇人力资源和社会保障综合服务中心”机构现已批准成立,基层人力资源和社会保障综合服务平台基本实现“机构、人员、场地、工作、制度”五到位。利用现有办公条件,数字化、标准化建设了劳动综合执法庭和劳动人事争议仲裁庭。劳动综合执法大厅总占地面积500平方米,配备了专用电脑、打印机、卷柜等办案设备,进一步提高服务效能。以“流动仲裁庭”模式,深入矿山、企业,把整个庭审过程搬到群众中去,将法律送到家门口。

通过规范队伍管理、创新学习形式,不断增强了党组织的活力和战斗力,推动党建工作进一步提升。将党建与业务工作“一起抓、同促进”,确保了各项重点工作的顺利进行。

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